採用情報・募集要項

募集要項

募集内容
正規職員 生活支援員
採用日 令和4年4月1日 ※中途採用につきましては随時ご相談させていただきます。
資格 高卒以上40才まで(キャリア形成のため)
普通自動車運転免許を必須とします(AT限定可、所持していない人は応相談)

待遇
給与 法人規程により支給
定期昇給:有(年1回)、前歴加算:有(同業種8割、異業種5割)
初任給 大卒196,000円~
短大・専門卒172,000円~
(共に調整手当、特殊業務手当、経験手当、初任給調整手当含む)
賞与 年2回支給(6月、12月)
令和2年度実績:年4.55ヶ月+年度末一時金12万円
諸手当 管理職手当 / 扶養手当(配偶者13,500円、子1人6,500円) / 住居手当(27,000円まで) /
通勤手当(運賃相当額または燃料費) / 特殊勤務手当(早出遅出勤務1回につき250~500円) /
主任手当 / 時間外勤務手当 / 休日勤務手当 / 夜勤手当 / 夜勤従事者手当(3,500円/回) /
処遇改善事業特別手当(年度末一時金)12万円
勤務時間 8時30分~17時15分(勤務地により変則勤務、夜間勤務有)
休暇・休業 有給休暇(20日) / 産前産後の休暇 / 療養休暇 / 特別休暇(慶弔等) /
育児・介護休暇 / 育児・介護休業
休日 日曜日 / 祝祭日 / 夏期休暇 / 年末年始 / 土曜日(月2回)
年間105日
勤務先・勤務体制 勤務先複数あり、採用内定後に決定。勤務先や職種により休日や勤務体制、始業時間等にシフト制および
夜勤業務あり。
社会保険等 社保完備、退職金制度あり
定年等 定年制度あり(定年年齢62歳)、再雇用制度あり(年齢65歳まで)
研修制度 1)新任職員研修
全新任職員に対し、入職時に法人概要および理念等の学習と、施設利用者、ご家族との懇談を実施。
2)実践検討会
全職員を対象に、年度末の3月に実施。1年間の各施設の実践内容と成果について皆で確認する。

そのほか、北欧研修(毎年2名)や研究者による連続講座(自閉症や発達保障など)、11法人合同研修への派遣など、各種研修への参加など。